一、核能发电的优缺点分析
核能发电是利用核反应堆中核裂变所释放出的热能进行发电的方式。它与火力发电极其相似。只是以核反应堆及蒸汽发生器来代替火力发电的锅炉，以核裂变能代替矿物燃料的化学能。除沸水堆外（见轻水堆），其他类型的动力堆都是一回路的冷却剂通过堆心加热，在蒸汽发生器中将热量传给二回路或三回路的水，然后形成蒸汽推动汽轮发电机。沸水堆则是一回路的冷却剂通过堆心加热变成70个大气压左右的饱和蒸汽，经汽水分离并干燥后直接推动汽轮发电机。
核能发电的优缺点
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二、全球核能发电行业发展现状分析
核电在发电过程中的碳排放量接近于零，为清洁的非化石能源。经过60余年的发展，其在安全性与经济性方面进步显著，已成为全球范围内重要的发电构成之一。截止至2018年1月，全球在运核电机组共计447台，其中，拥有机组数量最多的国家包括美国、法国、日本等，分别已投运99台、58台、42台。
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中国在运核电机组上升至38台，位列全球第四。全球在建核电机组总计58台，亚洲与欧洲为最主要的增量市场。在建核电机组方面，中国、俄罗斯、印度排名居前，其分别拥有在建机组数量20台、7台、6台，占全球在建核电机组比例为35%、12%、10%。2017年12月29日，霞浦快堆核电示范工程项目土建开工，其为2017年国内开工的唯一一台核电机组。
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相关报告：华经产业研究院发布的《2019-2025年中国核能发电行业发展趋势及投资前景预测报告》
三、中国核能发电行业发展现状分析
根据国家统计局数据显示，2012年开始中国核能发电量呈稳定增长趋势，截止到2018年，中国核能发电量为2943.6亿千瓦时，同比增长18.66%。
资料来源：国家统计局，华经产业研究院整理
2018年12月中国核能发电量为305.9亿千瓦时，同比增长37.98%。
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2014年中国核电装机容量为977万千瓦，到了2015年中国核电装机容量突破1000万千瓦。截止到2017年中国核电装机容量为1434万千瓦。
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2017年中国核电设备平均利用小时数为7108小时，截止到2018年H1中国核电设备平均利用小时数达到了3547小时。
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四、影响中国核能发电行业发展的因素分析
1、有利因素
（1）市场需求扩大
近年来，中国核电产业迎来了重启后的审批和建设高潮。从能源安全、环境保护、电力成本等多方面来看，中国都离不开核电，随着核电建设经验的积累和安全技术措施的不断完善，中国核电将保持持续、稳定的发展。同时，随着中国核电技术的不断成熟，伴随着国家“一带一路”战略的布局和实施，“中国核电走出去”已上升为国家战略，未来中国核电必将走出国门、服务世界。国家能源局牵头制定的核电“十三五”规划，涉及核电发展中长期展望，预计2030年核电装机规模达1.2-1.5亿千瓦，核电发电量占比提升至8%-10%。这说明在未来很长一段时间内，核电将是提升非化石能源发电占比的重要力量。无论是国内核电新项目的恢复建设是还“核电走出去”项目，都将进一步拉动核电阀门设备的市场需求，特别是随着新建核电项目逐步投入商业运行，国内在运行的核电站将越来越多，核电站阀门的维护、维修等备件、服务需求也将逐步扩大。
（2）核电强国
从引进到赶超，核电铸中华重器。从91年首座核电机组投入运行至今，中国内地目前在运核电机组37台，规模位列世界第四，在建核电机组规模位列第一，核电在中国已进入规模化发展的新时期。中国正在从核电大国走向核电强国，自主打造的核电重器华龙一号和CAP1400已满足世界最新核安全标准，达到了世界领先水平，并成功进军巴基斯坦、阿根廷、英国等国家。
（3）推进核电安全高效发展，继续研发先进技术
2017年11月9日，“2017核电产业链高峰论坛暨国家级核电产业创新平台揭牌”在山东烟台举办。本届论坛围绕“核能多元化应用”展开讨论，来自国家能源局、中国核能行业协会、环保部、山东省发改委、环保厅、科技厅等有关部门、烟台市政府和有关单位、清华大学、上海交大、山东大学、中国广核集团、中国核工业集团、国家电力投资集团以及烟台台海集团等核电装备制造企业的近400名代表参加本届论坛。各代表在会上达成共识：在推进核电安全高效发展的同时，积极推进核能与核技术在供热、制氢、海水淡化、绿色电动车、核动力与常规动力混合驱动的大型运输舰船、医疗、环保等方面的应用。
2、不利因素
（1）技术垄断
技术方面，核电站由于其特殊性，其设备必须达到非常高的质量标准和安全性能，以确保设备性能和可靠性。因而这也就决定了核电行业属于技术密集型行业，从而造成能够进入这个领域的企业少之又少，从而造成了技术的高度垄断。
（2）人才短缺
人才方面，核电属于技术密集型行业，需要一支专业训练的人力资源队伍来运营。因此，核电人力资源对于行业的快速稳定发展意义重大。而且，人力资源成长和培养需要周期，如果缺少必要而扎实的培训和积累，新人加入就只是解决浅层次的数量问题，并没有真正解决严重的“人才”和“人力”短缺问题，要有一个稳步发展的过程来锻炼队伍、培养人才，为后续较大规模发展打好基础。
