2019-2025年中国人力资源服务外包市场运行态势及行业发展前景预测报告

第一章人力资源服务外包行业相关概述1

第一节 人力资源服务外包行业定义及分类1

一、行业定义1

二、行业主要分类2

三、行业特性及在国民经济中的地位2

第二节 人力资源服务外包行业统计标准3

一、统计部门和统计口径3

二、行业主要统计方法介绍4

三、行业涵盖数据种类介绍4

第三节 2013-2018年中国人力资源服务外包行业经济指标分析4

一、赢利性4

二、成长速度5

三、附加值的提升空间5

四、进入壁垒／退出机制5

五、风险性6

六、行业周期6

第二章人力资源服务外包行业2019-2025规划概述10

第一节 2013-2018年人力资源服务外包行业发展回顾10

一、2013-2018年人力资源服务外包行业运行情况10

二、2013-2018年人力资源服务外包行业发展特点12

三、2013-2018年人力资源服务外包行业发展成就14

第二节 人力资源服务外包行业2019-2025总体规划14

一、人力资源服务外包行业2019-2025规划纲要14

二、人力资源服务外包行业2019-2025规划指导思想14

三、人力资源服务外包行业2019-2025规划主要目标14

第三节 2019-2025规划解读15

一、2019-2025规划的总体战略布局15

二、2019-2025规划对经济发展的影响17

三、2019-2025规划的主要精神解读18

第三章2019-2025经济环境分析19

第一节 2019-2025世界经济发展趋势19

一、2019-2025世界经济将逐步恢复增长19

二、2019-2025经济全球化曲折发展19

三、2019-2025新能源与节 能环保将引领全球产业20

四、2019-2025跨国投资再趋活跃20

五、2019-2025气候变化与能源资源将制约世界经济21

第二节 2019-2025我国经济面临的形势21

一、2019-2025我国经济将长期趋好21

二、2019-2025我国经济将围绕三个转变23

三、2019-2025我国工业产业将全面升级24

四、2019-2025我国以绿色发展战略为基调24

第三节 2019-2025我国对外经济贸易预测25

一、2019-2025我国劳动力结构预测25

二、2019-2025我国贸易形式和利用外资方式预测26

三、2019-2025我国自主创新结构预测27

四、2019-2025我国产业体系预测27

五、2019-2025我国产业竞争力预测28

六、2019-2025我国经济国家化预测29

第四章人力资源服务外包行业全球发展分析31

第一节 全球人力资源服务外包市场总体情况分析31

一、全球人力资源服务外包行业的发展特点31

二、全球人力资源服务外包市场结构32

三、全球人力资源服务外包行业发展分析33

四、全球人力资源服务外包行业竞争格局34

五、全球人力资源服务外包市场区域分布36

第二节 全球主要国家（地区）市场分析37

一、欧洲37

二、北美38

三、日本40

第五章2013-2018年人力资源服务外包行业总体发展状况44

第一节 人力资源服务外包行业特性分析44

第二节 人力资源服务外包产业特征与行业重要性44

第三节 2013-2018年人力资源服务外包行业发展分析45

一、2013-2018年人力资源服务外包行业发展态势分析45

二、2013-2018年人力资源服务外包行业发展特点分析46

三、2019-2025区域产业布局与产业转移46

第四节 2013-2018年人力资源服务外包行业规模情况分析47

一、行业单位规模情况分析47

二、行业人员规模状况分析47

三、行业资产规模状况分析48

四、行业市场规模状况分析48

第五节 2013-2018年人力资源服务外包行业财务能力分析49

一、行业盈利能力分析与预测49

二、行业偿债能力分析与预测49

三、行业营运能力分析与预测49

四、行业发展能力分析与预测49

第六章中国人力资源服务外包市场规模分析50

第一节 2013-2018年中国人力资源服务外包市场规模分析50

第二节 2013-2018年我国人力资源服务外包区域结构分析50

第三节 2013-2018年中国人力资源服务外包区域市场规模51

一、2013-2018年东北地区市场规模分析51

二、2013-2018年华北地区市场规模分析51

三、2013-2018年华东地区市场规模分析52

四、2013-2018年华中地区市场规模分析52

五、2013-2018年华南地区市场规模分析53

六、2013-2018年西部地区市场规模分析53

第七章我国人力资源服务外包所属行业运行分析54

第一节 我国人力资源服务外包行业发展状况分析54

一、我国人力资源服务外包行业发展阶段54

二、我国人力资源服务外包行业发展总体概况54

三、我国人力资源服务外包行业发展特点分析55

四、我国人力资源服务外包行业商业模式分析55

第二节 人力资源服务外包行业发展现状55

一、我国人力资源服务外包所属行业市场规模55

二、我国人力资源服务外包行业发展分析56

三、中国人力资源服务外包企业发展分析57

第三节 人力资源服务外包市场情况分析58

一、中国人力资源服务外包市场总体概况58

二、中国人力资源服务外包市场发展分析58

第四节 我国人力资源服务外包市场价格走势分析59

一、人力资源服务外包市场定价机制组成59

二、人力资源服务外包市场价格影响因素59

三、人力资源服务外包价格走势分析60

四、2019-2025人力资源服务外包价格走势预测60

第八章2019-2025我国人力资源服务外包市场供需形势分析61

第一节 我国人力资源服务外包市场供需分析61

一、我国人力资源服务外包行业供给情况61

二、我国人力资源服务外包行业需求情况61

三、我国人力资源服务外包行业供需平衡分析65

第二节 人力资源服务外包产品（服务）市场应用及需求预测66

一、人力资源服务外包产品（服务）应用市场总体需求分析66

二、2019-2025人力资源服务外包行业领域需求量预测68

三、重点行业人力资源服务外包产品（服务）需求分析预测70

第九章2019-2025人力资源服务外包行业产业结构调整分析72

第一节 人力资源服务外包产业结构分析72

一、市场细分充分程度分析72

二、各细分市场领先企业排名76

三、各细分市场占总市场的结构比例76

四、领先企业的结构分析（所有制结构）77

第二节 产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析77

一、产业价值链条的构成77

二、产业链条的竞争优势与劣势分析78

第三节 2019-2025产业结构发展预测79

一、产业结构调整指导政策分析79

二、产业结构调整中消费者需求的引导因素81

三、中国人力资源服务外包行业参与国际竞争的战略市场定位81

四、2019-2025产业结构调整方向分析84

第十章人力资源服务外包行业竞争力优势分析86

第一节 人力资源服务外包行业竞争力优势分析86

一、行业地位分析86

二、行业整体竞争力评价86

三、行业竞争力评价结果分析86

四、竞争优势评价及构建建议87

第二节 中国人力资源服务外包行业竞争力分析88

一、我国人力资源服务外包行业竞争力剖析88

二、我国人力资源服务外包企业市场竞争的优势88

第三节 人力资源服务外包行业SWOT分析89

一、人力资源服务外包行业优势分析89

二、人力资源服务外包行业劣势分析93

三、人力资源服务外包行业机会分析97

四、人力资源服务外包行业威胁分析97

第十一章2019-2025人力资源服务外包行业市场竞争策略分析99

第一节 行业总体市场竞争状况分析99

一、人力资源服务外包行业竞争结构分析99

二、人力资源服务外包行业企业间竞争格局分析103

三、人力资源服务外包所属行业集中度分析103

第二节 中国人力资源服务外包行业竞争格局综述105

一、人力资源服务外包行业竞争概况105

二、人力资源服务外包行业主要企业竞争力分析107

第三节 人力资源服务外包行业竞争格局分析109

一、国内外人力资源服务外包竞争分析109

二、我国人力资源服务外包市场竞争分析109

三、我国人力资源服务外包市场集中度分析110

四、国内主要人力资源服务外包企业动向110

五、国内人力资源服务外包企业拟在建项目分析111

第四节 人力资源服务外包企业竞争策略分析118

一、提高人力资源服务外包企业核心竞争力的对策118

二、影响人力资源服务外包企业核心竞争力的因素及提升途径122

三、提高人力资源服务外包企业竞争力的策略123

第十二章2019-2025人力资源服务外包行业重点企业发展形势分析126

第一节 前程无忧126

第一节 中国国际技术智力合作公司134

第一节 ADP140

第二节 ATA143

第三节 BBSI146

第十三章2019-2025人力资源服务外包行业投资前景展望148

第一节 人力资源服务外包行业2019-2025投资机会分析148

一、人力资源服务外包投资项目分析148

二、可以投资的人力资源服务外包模式148

三、2019-2025人力资源服务外包投资机会149

第二节 2019-2025人力资源服务外包行业发展预测分析149

一、2019-2025人力资源服务外包发展分析149

二、二、2019-2025人力资源服务外包行业技术开发方向149

三、总体行业2019-2025整体规划及预测150

第三节 未来市场发展趋势151

一、产业集中度趋势分析151

二、2019-2025行业发展趋势151

第四节 2019-2025规划将为人力资源服务外包行业找到新的增长点152

第十四章2019-2025人力资源服务外包行业发展趋势及投资风险分析154

第一节 2013-2018年人力资源服务外包存在的问题154

第二节 2019-2025发展预测分析155

一、2019-2025人力资源服务外包发展方向分析155

二、2019-2025人力资源服务外包行业发展规模预测157

三、2019-2025人力资源服务外包行业发展趋势预测157

第三节 2019-2025人力资源服务外包行业投资风险分析163

一、竞争风险分析163

二、市场风险分析164

三、管理风险分析164

四、投资风险分析165

第十五章研究结论及投资建议166

第一节 人力资源服务外包行业研究结论及建议166

第二节 人力资源服务外包子行业研究结论及建议167

第三节 人力资源服务外包行业2019-2025投资建议168

一、行业发展策略建议168

二、行业投资方向建议170

三、行业投资方式建议171

图表目录

图表：人力资源外包服务进入壁垒5

图表：2013-2018年人力资源服务外包行业单位规模47

图表：2013-2018年人力资源服务外包行业人员规模47

图表：2013-2018年人力资源服务外包行业资产规模48

图表：2013-2018年人力资源服务外包行业市场规模48

图表：人力资源服务外包行业盈利能力分析49

图表：人力资源服务外包行业偿债能力分析49

图表：人力资源服务外包行业营运能力分析49

图表：人力资源服务外包行业发展能力分析49

图表：2013-2018年人力资源服务外包行业市场规模50

图表：2018年我国人力资源服务外包区域结构分析50

图表：2013-2018年东北地区人力资源服务外包行业市场规模51

图表：2013-2018年华北地区人力资源服务外包行业市场规模51

图表：2013-2018年华东地区人力资源服务外包行业市场规模52

图表：2013-2018年华中地区人力资源服务外包行业市场规模52

图表：2013-2018年华南地区人力资源服务外包行业市场规模53

图表：2013-2018年西部地区人力资源服务外包行业市场规模53

更多图表见正文……